Un nuovo approccio al continuous feedback

BadgeApp è l'applicazione aziendale che permette di scambiare feedback, migliorare le proprie competenze e riconoscerle negli altri.

Demo video - feedback 360 - performances management

Il nostro cervello è fatto in modo che l'aspettativa di una ricompensa sia in grado di innescare un'azione

Il neuromanagent tra tecnologia e benessere, Balconi e Salati 2020

BadgeApp nasce dallo studio di ricerche e dati ottenuti in ambito neuroscientifico, psicologico e di management organizzativo.

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Continuous feedback, mappatura delle competenze e social network aziendale

Con l'app mobile di BadgeApp le persone dell'azienda possono scambiarsi feedback in modo continuo e riconoscersi delle competenze sia "hard" che "soft". Cerchi un guru di Excel o altri appassionati di motociclismo? Con BadgeApp puoi trovare chi possiede queste skill nella tua azienda!

Seleziona il contatto

Seleziona il contatto

Nella schermata principale hai tutti i tuoi colleghi e colleghe a portata di click.

Basta selezionare un contatto per visualizzare il suo profilo, inviare feedback o riconoscere delle competenze tramite l'invio di un badge.

  • Invio e richiesta feedback
  • Social network aziendale
  • Gamification

Dare un feedback non è mai stato così semplice!

Il feedback gioca un ruolo cruciale nella comunicazione. Sempre più spesso comunichiamo utilizzando mezzi che nascondono o alterano il feedback.

Con BagedApp puoi dare puoi dare un feedback valutando parametri indicati dalla tua azienda e contestualizzarlo con un messaggio che rimarrà privato tra te e chi riceverà il feedback

  • Continuous feedback
  • Tracciamento performance
Dare un feedback non è mai stato così semplice!
Riconoscimento di hard e soft skill

Riconoscimento di hard e soft skill

Con BadgeApp puoi inviare dei Badge. Ma cosa è un badge? Un badge è un "distintivo", un riconoscimento per una particolare skill, abilità o capacità.

Un esempio di badge sono "Puntualità", "Precisione" e "Leadership".

I badge possono essere utilizzati anche per riconoscere delle abilità non tecniche come hobby e si rivelano molto utili per fare team building.

Un esempio di badge non tecnici sono "Motociclista", "Giocatore/Giocatrice di calcio" e "Giocatore/Giocatrice di tennis". Basta vedere chi possiede un determinato badge per poter organizzare la partita a tenni o il tour in moto!

  • Riconoscimento competenze
  • Creazione di badge personalizzati

App Features

Con BadgeApp potrai monitorare lo stato di salute della tua azienda ed effettuare interventi mirati ed efficaci al fine di incrementare il livello di engagement e di performance.

Dashboard aziendale

Dashboard aziendale

Visualizza i feedback inviati, ricevuti e chiesti. In tempo reale puoi conoscere la valutazione media per ognuno dei parametri di valutazione.

  • Statistiche in tempo reale
  • Feedback chiesti e inviati
  • Badge inviati

Reportistica per utente

Visualizza il dettaglio di una persona, i badge inviati e ricevuti, la media dei feedback ricevuti e molto altro ancora.

  • Rating medio
  • Confronto con media aziendale
  • Interazioni con colleghi
  • Mappatura delle competenze
Reportistica per utente
Moduli di valutazione personalizzati

Moduli di valutazione personalizzati

È possibile creare dei moduli di valutazione personalizzati per i diversi team, reparti e singole persone.

I moduli possono essere abilitati o disabilitati in base alle esigenze aziendali.

  • Valutazioni personalizzate
  • Possibilità di scegliere il modulo di valutazione con criteri ben definiti

Segnalazioni e whistleblowing

Visualizza e gestisci le segnalazioni per comportamenti scorretti o contro all'etica aziendale.

Le persone della tua azienda possono inviare anonimamente o meno delle segnalazioni che violano il regolamento aziendale.

Dal backoffice è possibile gestire tali segnalazioni secondo un workflow strutturato e avere uno storico dettagliato di tutte le segnalazioni aperte e gestite.

  • Whistleblowing
  • Gestione segnalazioni anonime
  • Storico segnalazioni
Segnalazioni - Whistleblowings

Vantaggi

L’azienda è fatta di persone e un’azienda che vuole crescere ha bisogno di strumenti che la supportino nel processo di employee engagement e employee retention.

13%

Engaged

Solo il 13% dei dipendenti si definisce ingaggiato

72+

Quiet sitting

Il 72% dei dipendenti lavora psicologicamente disconnesso.

15%

Loud quitting

Il 15% dei dipendenti intraprende azioni che danneggiano l'organizzazione.

Fonte: Gallup-State of the Global Workplace: 2023 Report

Team

Angelica Brasacchio

Angelica Brasacchio Co-founder - Human area

" Angelica Brasacchio, People manager, Psicologa, specializzata in neuromanagement ed ex neuroscienziata.
Il suo interesse per la "complessità umana" l'ha portata ad ideare uno strumento che rendesse il lavoro un posto di connessione, scambio, crescita professionale e personale. "

Giuseppe Iemma Co-founder - Technology area

" Giuseppe, imprenditore e Chief Solution Officier in BitForFun da sempre ha la passione per la tecnologia.
Con BadgeApp ha voluto applicare questa passione al mondo dei rapporti umani. "

Giuseppe Iemma

Dicono di noi

Simone I.

" Da quando utilizziamo questa piattaforma i collaboratori sono più produttivi. "

- Simone I. C.E.O

Barbara S.

" L'onboardig delle persone è più veloce grazie a BadgeApp. "

- Barbara S. COO

Carla O.

" BadgeApp è super intuitiva e semplice da utilizzare. "

- Carla O. M.D

Marcello S.

" Grazie ai feedback del mio manager sto crescendo molto rapidamente. "

- Marcello S. Junior developer

Angela I.

" Finalmente un modo per comprendere le aree di debolezza dei nostri collaboratori. "

- Angela I. HR Manager

Giovanni S.

" È fantastico vedere i nostri colleghi che scoprono molti interessi comuni. "

- Giovanni S. HR Manager

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