Domande frequenti

Il motivo per il quale è importante dare un feedback è per guardare al futuro cercando di avere un miglioramento continuo.

Incentivare approcci di continuous feedback può rendere un team migliore. Può migliorare la produttività del team e il benessere dei dipendenti a tutti i livelli.

Naturalmente la cultura del feedback va alimentata quotidinamente dai livelli più alti fino a raggiungere quelli più in basso.

Non tutti sono propensi a dare feedback spontaneamente. Un nostro collega potrebbe pensare di essere invadente e quindi non esporsi.

Chiedere un feedback è importante per diversi motivi:

• è molto più probabile ricevere un feedback a fronte di una richiesta
• è una dimostrazione delle tue intenzioni e della volontà di miglioramento
• è una dimostrazione di interesse nei confronti dei tuoi colleghi, amici e famigliari

Abbiamo creato BadgeApp proprio per dare e ricevere feedback

Scarica BadgeApp, registrati, aggiungi i tuoi contatti e quindi dai loro i tuoi feedback!

I feedback possono essere dati in due modi.
Il primo è selezionando un contatto e quindi "Assegna Badge".
Il secondo è fare la medesima operazione all'interno di un gruppo.

Nel primo caso il Badge comparirà sul profilo pubblico del tuo contatto. In questo modo contribuirai alla creazione dell'identità del tuo contatto

Nel secondo caso, il badge che hai assegnato, sarà visibile solo allinterno del gruppo. Potrenno vedere il badge solo i componenti del gruppo stesso.

Si! Quando crei un badge puoi associare un qr code che verrà creato automaticamente. Chiunque scansioni il qr code tramite BadgeApp riceverà quel badge.
Nota: ricorda di impostare il Badge come "privato". In questo modo nessun altro ltre te potrà assegnare il tuo badge.

Si! BadgeApp supporta i "tenant". Se rappresenti un'azienda basta creare il tenant associato alla tua attività. Il concetto è molto semplice "tutto ciò che accade nel tenant resta nel tenant"!